- <내 이력서 새로 쓰기>는 뉴그라운드와 서울특별시 성동구청이 함께 만드는 프로그램입니다.
- 뉴그라운드 홈페이지에 가입하지 않으셔도 신청이 가능합니다.
- 해당 프로그램은 본문 내 '신청하기' 버튼을 클릭하여 설문지에 답변 하셔야 신청이 완료됩니다. 설문에 답변을 완료하지 않을 경우, 참여 신청이 이루어지지 않으니 참고해 주세요.
- 기타 문의는 홈페이지 내 CONTACT(문의하기) 메뉴를 이용해주세요.
간편결제 가능육아와 돌봄을 경력으로 인정하는 <내 이력서 새로 쓰기>
그동안 충분히 역량을 쌓아오며 일했는데도, 일터로 돌아갈 생각을 하면 막연한 불안감이 떠오릅니다. '다시 예전처럼 일할 수 있을까?' '일터에도 많은 변화가 있을 텐데, 그 흐름을 따라갈 수 있을까?' '육아 및 돌봄노동의 시간에 어떤 의미를 부여할 수 있을까?' 하는 고민 때문이지요.
내 일과 역량을 새롭게 보고 싶은 돌봄노동 경험자를 위해, 뉴그라운드와 서울특별시 성동구가 <내 이력서 새로 쓰기>를 진행합니다. 성동구는 2021년 11월 전국 최초로 경력보유여성등의 존중 및 권익 증진에 관한 조례를 제정했습니다. 조례에 따라 성동구는 무급 돌봄노동 경험을 경력으로 인정하는 경력인정서를 2022년 5월 공식적으로 처음 발급했습니다.
경력인정서 발급 및 돌봄노동 경험자의 취업 지원을 위해 진행하는 <내 이력서 새로 쓰기>에서 내 일의 역사를 돌아보고, 일에 관한 구체적인 질문에 답변하며 나의 이력서를 완성해보세요. 새롭게 일을 시작할 힘은 이미 내 안에 있다는 걸 함께 확인해요.
* 육아 및 돌봄노동이란?: 육아, 간병, 어르신 돌봄 등을 뜻합니다. 이번 프로그램은 타인에 대한 돌봄노동을 경험한 분들을 대상으로 합니다.
* 경력보유여성이란?: 성동구는 경력단절여성을 여성이 지난 경험과 역량에 주목하기 위해 경력보유여성이라 바꿔 부릅니다.
* 경력인정서란?: 육아, 간병 등과 같은 돌봄의 사회적 가치를 존중해 무급 돌봄노동 경험을 경력으로 인정하는 것으로, 성동구청장 명의로 발급합니다. (자세히 및 예시 보기)
* 뉴그라운드 홈페이지에 가입하지 않으셔도 신청이 가능합니다. 위 버튼을 클릭해 참여 신청을 해주세요. 모든 문항에 답변하신 후 '제출' 버튼을 누르시면 신청이 완료됩니다. 설문에 답변하지 않으실 경우 참여 신청이 이루어지지 않으니 참고해 주세요.
모집 기간
2022년 9월 14일 (수) ~ 10월 7일 (금) 정오
모집 대상 및 인원
+ 성동구에 거주하거나 성동구 소재 기업에 취업을 희망하는 무급 돌봄노동 경험자 중 성동구 경력인정서 발급을 원하는 분 60명 선착순 모집 (성별, 나이 무관)
+ 육아, 간병, 어르신 돌봄 등 타인에 대한 무급 돌봄노동으로 경력이 단절된 분이 아닐 경우, 이번 프로그램의 참여 대상이 아닙니다.
+ 참여자는 선착순으로 마감합니다.
+ 강의와 워크숍이 총 3회 진행됩니다. 일정을 꼼꼼히 확인한 후 신청해주세요.
+ 모집 마감 후 10월 7일 (금) 오후 중에 참여 관련 안내를 드립니다.
+ 이 프로그램은 성동구 경력인정서 발급을 전제로 합니다. 성동구 경력인정서 발급을 원하지 않는 분들은 이번 프로그램의 참여 대상이 아닙니다. 양해 부탁 드립니다.
+ 수료자 대상 한정 특전: 1:1 이력서 컨설팅
참가비
무료 / 수료증 수여 (출석 등의 참여도 80% 이상 충족 시)
진행 방식
+ 온라인 교육 및 활동
+ 화상 회의 앱 '줌(zoom)'과 문서 작성 도구 '구글 독스(google docs), 카카오톡 오픈채팅을 사용합니다. 각 도구의 사용법은 참여자 확정 후 모두에게 안내드립니다. 혹시 이 도구들이 낯설더라도 걱정하지 마세요!
프로그램 진행 기간 및 세부 내용
+ 1회차) 10월 11일 (화) 오전 10시~12시 '내 일의 역사 쓰기'
돌봄노동을 포함해 내가 지금까지 해온 일들을 구글 문서에 최신순으로 정리하며 나의 경력 전체를 돌아보는 시간을 갖습니다. 이 내용을 바탕으로 다른 참여자들과 함께 그룹별 대화를 나눕니다. 1회차 교육 마무리 후, 신지혜, 황효진 공동대표가 참여자들의 구글 문서에 피드백합니다. (구청 조례 취지 및 사업 안내 포함)
+ 2회차) 10월 18일 (화) 오전 10시~12시 '내 역량 발견하기'
1회차에 정리한 나의 전체 경력을 살펴보며 나의 주요 역량을 찾아봅니다. 뉴그라운드가 준비한 일에 관한 질문에 답변하며 각자 쌓아온 역량을 발견하고, 이력서에 작성할 내용을 정리합니다. 이 내용을 바탕으로 다른 참여자들과 함께 그룹별 대화를 나눕니다. 2회차 교육 마무리 후, 신지혜, 황효진 공동대표가 참여자들의 구글 문서에 피드백합니다.
+ 3회차) 10월 25일 (화) 오전 10시~12시 '내 이력서 완성하기 및 경력인정 신청서 작성법 알기'
2회차에 정리한 내용을 참고하여 뉴그라운드가 준비한 구글 문서의 양식에 따라 나의 이력서를 채워보고, 경력인정 신청서 작성법을 알아본 후 직접 작성합니다. 프로그램을 함께 한 참여자들과 소감을 나누고, 프로그램 개선을 위한 설문조사에 답변합니다.
+ 11/1(화)~11/15(화): 이력서 개별 컨설팅
1~3회차 교육을 수료하신 분들에 한해 신지혜, 황효진 공동대표가 개별적으로 이력서 및 경력인정 신청서를 완성할 수 있도록 일대일 컨설팅을 진행합니다. 컨설팅은 구글 문서를 사용합니다.
* 모든 회차에 실시간 참여하는 것을 기본으로 하되, 부득이한 이유로 참여하지 못하신 분들께는 강의 다시보기 영상을 제공합니다.
* 모든 회차마다 뉴그라운드 신지혜, 황효진 공동대표의 피드백이 있습니다. 피드백은 나의 경험을 풍부하게 해석하고 경력으로 명료하게 정리하는 것을 돕습니다.
* 이 프로그램은 성동구 경력인정서 발급을 전제로 합니다. 성동구 경력인정서 발급을 원하지 않는 분들은 이번 프로그램의 참여 대상이 아닙니다. 양해 부탁 드립니다.
* 위 버튼을 클릭해 참여 신청을 해주세요. 모든 문항에 답변하신 후 '제출' 버튼을 누르시면 신청이 완료됩니다. 설문에 답변하지 않으실 경우 참여 신청이 이루어지지 않으니 참고해 주세요.
진행
황효진, 신지혜 뉴그라운드 공동대표
FAQ
Q. 경력 인정 프로그램과 경력인정서 신청에 휴직 기간이 상관 있나요?
A. 아니오, 휴직 기간은 상관 없습니다. 단, 경력인정서 상 인정하는 기간은 경력인정서 발급 시점을 기준으로 최근 2년 이내입니다.
Q. 기업 또는 기관의 입사 지원 시, 경력인정서를 제출하면 가산점이 있나요?
A. 채용은 기업 또는 기관이 적법한 절차와 형식을 토대로 지원자에 대한 기업 또는 기관의 종합적, 자율적 판단으로 결정됩니다. 이에 따라 성동구는 채용 과정에 관여할 수 없기에 채용 결과에 대한 책임을 지지 않습니다.
성동구 공공 기관은 인사규정상 임용 후에 경력 산정하여 임금에 반영하도록 되어있습니다. 따라서 경력인정서를 우선적인 또는 추가적인 혜택으로 간주하여 가산점을 부여하지 않습니다.
Q. 성동구 경력보유여성 관련 자료를 볼 수 있을까요?
A. 성동구 경력보유여성 임팩트리포트 2021 보기 (클릭)
성동구 경력보유여성 관련 기사 보기 (클릭)
성동구 경력보유여성 기고 보기 (클릭)
* 위 버튼을 클릭해 참여 신청을 해주세요. 모든 문항에 답변하신 후 '제출' 버튼을 누르시면 신청이 완료됩니다. 설문에 답변하지 않으실 경우 참여 신청이 이루어지지 않으니 참고해 주세요.
육아와 돌봄을 경력으로 인정하는 <내 이력서 새로 쓰기>
그동안 충분히 역량을 쌓아오며 일했는데도, 일터로 돌아갈 생각을 하면 막연한 불안감이 떠오릅니다. '다시 예전처럼 일할 수 있을까?' '일터에도 많은 변화가 있을 텐데, 그 흐름을 따라갈 수 있을까?' '육아 및 돌봄노동의 시간에 어떤 의미를 부여할 수 있을까?' 하는 고민 때문이지요.
내 일과 역량을 새롭게 보고 싶은 돌봄노동 경험자를 위해, 뉴그라운드와 서울특별시 성동구가 <내 이력서 새로 쓰기>를 진행합니다. 성동구는 2021년 11월 전국 최초로 경력보유여성등의 존중 및 권익 증진에 관한 조례를 제정했습니다. 조례에 따라 성동구는 무급 돌봄노동 경험을 경력으로 인정하는 경력인정서를 2022년 5월 공식적으로 처음 발급했습니다.
경력인정서 발급 및 돌봄노동 경험자의 취업 지원을 위해 진행하는 <내 이력서 새로 쓰기>에서 내 일의 역사를 돌아보고, 일에 관한 구체적인 질문에 답변하며 나의 이력서를 완성해보세요. 새롭게 일을 시작할 힘은 이미 내 안에 있다는 걸 함께 확인해요.
* 육아 및 돌봄노동이란?: 육아, 간병, 어르신 돌봄 등을 뜻합니다. 이번 프로그램은 타인에 대한 돌봄노동을 경험한 분들을 대상으로 합니다.
* 경력보유여성이란?: 성동구는 경력단절여성을 여성이 지난 경험과 역량에 주목하기 위해 경력보유여성이라 바꿔 부릅니다.
* 경력인정서란?: 육아, 간병 등과 같은 돌봄의 사회적 가치를 존중해 무급 돌봄노동 경험을 경력으로 인정하는 것으로, 성동구청장 명의로 발급합니다. (자세히 및 예시 보기)
* 뉴그라운드 홈페이지에 가입하지 않으셔도 신청이 가능합니다. 위 버튼을 클릭해 참여 신청을 해주세요. 모든 문항에 답변하신 후 '제출' 버튼을 누르시면 신청이 완료됩니다. 설문에 답변하지 않으실 경우 참여 신청이 이루어지지 않으니 참고해 주세요.
모집 기간
2022년 9월 14일 (수) ~ 10월 7일 (금) 정오
모집 대상 및 인원
+ 성동구에 거주하거나 성동구 소재 기업에 취업을 희망하는 무급 돌봄노동 경험자 중 성동구 경력인정서 발급을 원하는 분 60명 선착순 모집 (성별, 나이 무관)
+ 육아, 간병, 어르신 돌봄 등 타인에 대한 무급 돌봄노동으로 경력이 단절된 분이 아닐 경우, 이번 프로그램의 참여 대상이 아닙니다.
+ 참여자는 선착순으로 마감합니다.
+ 강의와 워크숍이 총 3회 진행됩니다. 일정을 꼼꼼히 확인한 후 신청해주세요.
+ 모집 마감 후 10월 7일 (금) 오후 중에 참여 관련 안내를 드립니다.
+ 이 프로그램은 성동구 경력인정서 발급을 전제로 합니다. 성동구 경력인정서 발급을 원하지 않는 분들은 이번 프로그램의 참여 대상이 아닙니다. 양해 부탁 드립니다.
+ 수료자 대상 한정 특전: 1:1 이력서 컨설팅
참가비
무료 / 수료증 수여 (출석 등의 참여도 80% 이상 충족 시)
진행 방식
+ 온라인 교육 및 활동
+ 화상 회의 앱 '줌(zoom)'과 문서 작성 도구 '구글 독스(google docs), 카카오톡 오픈채팅을 사용합니다. 각 도구의 사용법은 참여자 확정 후 모두에게 안내드립니다. 혹시 이 도구들이 낯설더라도 걱정하지 마세요!
프로그램 진행 기간 및 세부 내용
+ 1회차) 10월 11일 (화) 오전 10시~12시 '내 일의 역사 쓰기'
돌봄노동을 포함해 내가 지금까지 해온 일들을 구글 문서에 최신순으로 정리하며 나의 경력 전체를 돌아보는 시간을 갖습니다. 이 내용을 바탕으로 다른 참여자들과 함께 그룹별 대화를 나눕니다. 1회차 교육 마무리 후, 신지혜, 황효진 공동대표가 참여자들의 구글 문서에 피드백합니다. (구청 조례 취지 및 사업 안내 포함)
+ 2회차) 10월 18일 (화) 오전 10시~12시 '내 역량 발견하기'
1회차에 정리한 나의 전체 경력을 살펴보며 나의 주요 역량을 찾아봅니다. 뉴그라운드가 준비한 일에 관한 질문에 답변하며 각자 쌓아온 역량을 발견하고, 이력서에 작성할 내용을 정리합니다. 이 내용을 바탕으로 다른 참여자들과 함께 그룹별 대화를 나눕니다. 2회차 교육 마무리 후, 신지혜, 황효진 공동대표가 참여자들의 구글 문서에 피드백합니다.
+ 3회차) 10월 25일 (화) 오전 10시~12시 '내 이력서 완성하기 및 경력인정 신청서 작성법 알기'
2회차에 정리한 내용을 참고하여 뉴그라운드가 준비한 구글 문서의 양식에 따라 나의 이력서를 채워보고, 경력인정 신청서 작성법을 알아본 후 직접 작성합니다. 프로그램을 함께 한 참여자들과 소감을 나누고, 프로그램 개선을 위한 설문조사에 답변합니다.
+ 11/1(화)~11/15(화): 이력서 개별 컨설팅
1~3회차 교육을 수료하신 분들에 한해 신지혜, 황효진 공동대표가 개별적으로 이력서 및 경력인정 신청서를 완성할 수 있도록 일대일 컨설팅을 진행합니다. 컨설팅은 구글 문서를 사용합니다.
* 모든 회차에 실시간 참여하는 것을 기본으로 하되, 부득이한 이유로 참여하지 못하신 분들께는 강의 다시보기 영상을 제공합니다.
* 모든 회차마다 뉴그라운드 신지혜, 황효진 공동대표의 피드백이 있습니다. 피드백은 나의 경험을 풍부하게 해석하고 경력으로 명료하게 정리하는 것을 돕습니다.
* 이 프로그램은 성동구 경력인정서 발급을 전제로 합니다. 성동구 경력인정서 발급을 원하지 않는 분들은 이번 프로그램의 참여 대상이 아닙니다. 양해 부탁 드립니다.
* 위 버튼을 클릭해 참여 신청을 해주세요. 모든 문항에 답변하신 후 '제출' 버튼을 누르시면 신청이 완료됩니다. 설문에 답변하지 않으실 경우 참여 신청이 이루어지지 않으니 참고해 주세요.
진행
황효진, 신지혜 뉴그라운드 공동대표
FAQ
Q. 경력 인정 프로그램과 경력인정서 신청에 휴직 기간이 상관 있나요?
A. 아니오, 휴직 기간은 상관 없습니다. 단, 경력인정서 상 인정하는 기간은 경력인정서 발급 시점을 기준으로 최근 2년 이내입니다.
Q. 기업 또는 기관의 입사 지원 시, 경력인정서를 제출하면 가산점이 있나요?
A. 채용은 기업 또는 기관이 적법한 절차와 형식을 토대로 지원자에 대한 기업 또는 기관의 종합적, 자율적 판단으로 결정됩니다. 이에 따라 성동구는 채용 과정에 관여할 수 없기에 채용 결과에 대한 책임을 지지 않습니다.
성동구 공공 기관은 인사규정상 임용 후에 경력 산정하여 임금에 반영하도록 되어있습니다. 따라서 경력인정서를 우선적인 또는 추가적인 혜택으로 간주하여 가산점을 부여하지 않습니다.
Q. 성동구 경력보유여성 관련 자료를 볼 수 있을까요?
A. 성동구 경력보유여성 임팩트리포트 2021 보기 (클릭)
성동구 경력보유여성 관련 기사 보기 (클릭)
성동구 경력보유여성 기고 보기 (클릭)
* 위 버튼을 클릭해 참여 신청을 해주세요. 모든 문항에 답변하신 후 '제출' 버튼을 누르시면 신청이 완료됩니다. 설문에 답변하지 않으실 경우 참여 신청이 이루어지지 않으니 참고해 주세요.