- 프로그램 신청은 5월 23일 화요일 오전 10시에 마감됩니다.
- 프로그램을 신청한 분들께는 5월 23일 화요일 오후 5시까지 메일과 문자를 통해 참여 안내를 드립니다.
- 환불 정책
- 프로그램 시작 7일 전까지 취소 시: 전액 환불
- 프로그램 시작일로부터 6일 전~1일 전까지 취소 시: 이용금액의 70% 환불
- 프로그램 시작일로부터 1일 전 이후 취소 시: 환불 불가
- 최소 인원이 충족되지 않아 프로그램이 진행되지 않을 시, 참가비를 전액 환불해 드립니다.
간편결제 가능“나에겐 어떤 전문성이 있을까? 나는 일하며 어떤 크고 작은 경험과 노하우를 쌓아왔을까?”
일하는 동안 무엇도 내 것으로 쌓이지 않았다는 느낌을 받은 적이 있나요? 그건 실제로 아무 것도 쌓이지 않은 게 아니라, 내가 미처 발견하지 못했거나 이름 붙이기 어려워 고유한 노하우 혹은 경험으로 인정 받지 못했을 뿐입니다. 내 안에 묻혀있는 나만의 일 경험과 노하우를 발굴한 후, 먼지를 툭툭 털어내고 잘 정리해서 ‘일 기술 발굴 보고서’를 만들어 다른 사람들과 나눠봐요. 메일 쓰기, 기획하기, 회의 준비하기, 시간 관리하기, 자료 서치하기, 동료들과 원활한 커뮤니케이션하기 등 일에서 발휘하는 크고 작은 모든 기술은 나만의 전문성이 될 수 있으니까요.
* 온라인으로 진행되는 프로그램입니다.
* 프로그램에 참여하는 분들께는 '나만의 일 기술 발굴하기' 디지털 워크시트를 드립니다.
* 뉴그라운드 시즌(23년 5~6월) 멤버와 멤버가 아닌 분의 참가비가 다릅니다. '옵션'에서 꼭 멤버 여부를 선택해 주세요.
✍️누가 함께하면 좋을까요?
+ 일하며 쌓은 경험과 노하우를 잘 정리해보고 싶은 분
+ 나의 일 경험과 기술을 다른 사람들과 나누고 싶은 분
+ 그동안 명확하게 설명하기 어려웠던 나의 전문성을 언어로 정리하고 싶은 분
✍️ 참여하면 뭐가 달라질까요?
+ 나에게는 익숙했던 나의 일 경험, 노하우가 고유하다는 사실을 알게 됩니다.
+ 동료들과 나누는 피드백을 통해 나의 전문성을 바라보는 새로운 시각을 얻을 수 있어요.
+ 타인에게 공유할 수 있는 결과물의 형태로 내가 가진 노하우를 정리하게 됩니다.
✍️ 언제, 어떻게 참여하나요?
* 매주 수요일, 총 4회로 진행됩니다.
* 구글 문서/줌/슬랙을 사용합니다.
[1회차] 5/24 수 저녁 8시~9시 30분 (구글 문서, 줌)
함께 일 기술을 발굴할 동료들과 인사를 나눕니다. 그동안 거쳐온 나의 커리어패스를 정리하고, 지금 하는 일을 구체적으로 뜯어보며 나의 주요 기술을 파악하기 위한 준비를 합니다.
[2회차] 5/31 수 저녁 8시~9시 30분 (구글 문서, 줌)
1회차에 정리한 내용을 참고하여 내 일 기술의 재료를 검토합니다. 커리어를 정리하며 내 일에 관해 새롭게 알게 된 것과 일의 일관된 맥락, 눈에 띄는 키워드를 찾아보고 동료들과 피드백을 나눕니다.
[3회차] 6/7 수 저녁 8시~9시 30분 (구글 문서, 줌)
1, 2회차에 정리한 내용을 참고하여 일 기술을 구체화합니다. 구체화하고 싶은 일 기술 하나를 골라 그 일을 진행하는 과정, 내가 생각할 때의 핵심, 그 일을 할 때 발휘되는 주요 역량 등을 써봅니다. 작성한 내용을 바탕으로 동료들과 피드백 및 대화를 나눕니다.
[4회차] 6/14 수 저녁 8시~9시 30분 (구글 문서, 줌)
나의 일 기술을 최종적으로 정의합니다. 함께 하는 동료들에게 소개하며 서로의 일 기술에 감탄하는 시간을 갖습니다. 궁금한 점과 아이디어를 자유롭게 나누고 [일 기술 발굴단]의 전 과정을 회고하며 마무리합니다.
✍️ 미리 알아둬야 할 내용이 있을까요?
+ 프로그램 최소 시작 인원은 3명, 최대 인원은 6명입니다. 최소 시작 인원이 모이지 않을 경우 프로그램은 열리지 않으며, 참가비는 전액 환불합니다.
+ 서로 피드백을 주고받으며 나만의 일 기술을 정리하는 시간의 비중이 큰 프로그램입니다.
+ 프로그램에 참여하는 분들께는 '나만의 일 기술 발굴하기' 디지털 워크시트를 드립니다.
+ 뉴그라운드 시즌(23년 5~6월) 멤버와 멤버가 아닌 분의 참가비가 다릅니다. '옵션'에서 꼭 멤버 여부를 선택해 주세요.
+ 뉴그라운드는 여성들의 커리어 상호 성장 커뮤니티로, 모든 프로그램에는 여성만 참여할 수 있습니다.
✍️ 누구와 함께 하나요?
황효진(뉴그라운드 대표)
기자, 콘텐츠 기획자로 일하며 쌓은 노하우를 정리해 책 <나만의 콘텐츠 만드는 법>을 썼고, 커리어의 맥락을 스스로 찾은 경험을 바탕으로 퍼블리에 <포트폴리오, 경력기술서 작성 전에: 커리어에서 나만의 스토리 찾기>를 발행했습니다. 누군가 가지고 있는 고유한 이야기와 특징을 잘 발견하는 역량을 기반으로 일하는 여성들을 인터뷰하고, 경험을 공유할 수 있도록 서포트 해왔습니다. 일하는 여성들이 자신의 일과 커리어를 새로운 관점에서 바라보고, 새로운 의미를 스스로 찾는 과정에 함께 하는 일을 좋아합니다.
“나에겐 어떤 전문성이 있을까? 나는 일하며 어떤 크고 작은 경험과 노하우를 쌓아왔을까?”
일하는 동안 무엇도 내 것으로 쌓이지 않았다는 느낌을 받은 적이 있나요? 그건 실제로 아무 것도 쌓이지 않은 게 아니라, 내가 미처 발견하지 못했거나 이름 붙이기 어려워 고유한 노하우 혹은 경험으로 인정 받지 못했을 뿐입니다. 내 안에 묻혀있는 나만의 일 경험과 노하우를 발굴한 후, 먼지를 툭툭 털어내고 잘 정리해서 ‘일 기술 발굴 보고서’를 만들어 다른 사람들과 나눠봐요. 메일 쓰기, 기획하기, 회의 준비하기, 시간 관리하기, 자료 서치하기, 동료들과 원활한 커뮤니케이션하기 등 일에서 발휘하는 크고 작은 모든 기술은 나만의 전문성이 될 수 있으니까요.
* 온라인으로 진행되는 프로그램입니다.
* 프로그램에 참여하는 분들께는 '나만의 일 기술 발굴하기' 디지털 워크시트를 드립니다.
* 뉴그라운드 시즌(23년 5~6월) 멤버와 멤버가 아닌 분의 참가비가 다릅니다. '옵션'에서 꼭 멤버 여부를 선택해 주세요.
✍️누가 함께하면 좋을까요?
+ 일하며 쌓은 경험과 노하우를 잘 정리해보고 싶은 분
+ 나의 일 경험과 기술을 다른 사람들과 나누고 싶은 분
+ 그동안 명확하게 설명하기 어려웠던 나의 전문성을 언어로 정리하고 싶은 분
✍️ 참여하면 뭐가 달라질까요?
+ 나에게는 익숙했던 나의 일 경험, 노하우가 고유하다는 사실을 알게 됩니다.
+ 동료들과 나누는 피드백을 통해 나의 전문성을 바라보는 새로운 시각을 얻을 수 있어요.
+ 타인에게 공유할 수 있는 결과물의 형태로 내가 가진 노하우를 정리하게 됩니다.
✍️ 언제, 어떻게 참여하나요?
* 매주 수요일, 총 4회로 진행됩니다.
* 구글 문서/줌/슬랙을 사용합니다.
[1회차] 5/24 수 저녁 8시~9시 30분 (구글 문서, 줌)
함께 일 기술을 발굴할 동료들과 인사를 나눕니다. 그동안 거쳐온 나의 커리어패스를 정리하고, 지금 하는 일을 구체적으로 뜯어보며 나의 주요 기술을 파악하기 위한 준비를 합니다.
[2회차] 5/31 수 저녁 8시~9시 30분 (구글 문서, 줌)
1회차에 정리한 내용을 참고하여 내 일 기술의 재료를 검토합니다. 커리어를 정리하며 내 일에 관해 새롭게 알게 된 것과 일의 일관된 맥락, 눈에 띄는 키워드를 찾아보고 동료들과 피드백을 나눕니다.
[3회차] 6/7 수 저녁 8시~9시 30분 (구글 문서, 줌)
1, 2회차에 정리한 내용을 참고하여 일 기술을 구체화합니다. 구체화하고 싶은 일 기술 하나를 골라 그 일을 진행하는 과정, 내가 생각할 때의 핵심, 그 일을 할 때 발휘되는 주요 역량 등을 써봅니다. 작성한 내용을 바탕으로 동료들과 피드백 및 대화를 나눕니다.
[4회차] 6/14 수 저녁 8시~9시 30분 (구글 문서, 줌)
나의 일 기술을 최종적으로 정의합니다. 함께 하는 동료들에게 소개하며 서로의 일 기술에 감탄하는 시간을 갖습니다. 궁금한 점과 아이디어를 자유롭게 나누고 [일 기술 발굴단]의 전 과정을 회고하며 마무리합니다.
✍️ 미리 알아둬야 할 내용이 있을까요?
+ 프로그램 최소 시작 인원은 3명, 최대 인원은 6명입니다. 최소 시작 인원이 모이지 않을 경우 프로그램은 열리지 않으며, 참가비는 전액 환불합니다.
+ 서로 피드백을 주고받으며 나만의 일 기술을 정리하는 시간의 비중이 큰 프로그램입니다.
+ 프로그램에 참여하는 분들께는 '나만의 일 기술 발굴하기' 디지털 워크시트를 드립니다.
+ 뉴그라운드 시즌(23년 5~6월) 멤버와 멤버가 아닌 분의 참가비가 다릅니다. '옵션'에서 꼭 멤버 여부를 선택해 주세요.
+ 뉴그라운드는 여성들의 커리어 상호 성장 커뮤니티로, 모든 프로그램에는 여성만 참여할 수 있습니다.
✍️ 누구와 함께 하나요?
황효진(뉴그라운드 대표)
기자, 콘텐츠 기획자로 일하며 쌓은 노하우를 정리해 책 <나만의 콘텐츠 만드는 법>을 썼고, 커리어의 맥락을 스스로 찾은 경험을 바탕으로 퍼블리에 <포트폴리오, 경력기술서 작성 전에: 커리어에서 나만의 스토리 찾기>를 발행했습니다. 누군가 가지고 있는 고유한 이야기와 특징을 잘 발견하는 역량을 기반으로 일하는 여성들을 인터뷰하고, 경험을 공유할 수 있도록 서포트 해왔습니다. 일하는 여성들이 자신의 일과 커리어를 새로운 관점에서 바라보고, 새로운 의미를 스스로 찾는 과정에 함께 하는 일을 좋아합니다.